球速体育- 球速体育官方网站- APP下载【钛晨报】金融监管总局调整保险公司相关业务风险因子;中国央行连续第13个月增持黄金;百度分拆昆仑芯赴港上市?回应:正在评估不保证上市

2025-12-13

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  App 12月7日消息,有消息称,2026年五粮液将对核心单品52度第八代五粮液调整价格 ——在1019元/瓶的出厂价基础上给予折扣,经销商开票直降119元,为900元/瓶;若叠加费用支持、返利等政策,该单品经销商端实际成本甚至可低至800多元/瓶。针对此消息,第一时间联系五粮液方面。公司明确回应,第八代五粮液1019元/瓶的出厂价并未调整,市场所传 “降价”,实为公司相关补贴支持政策落地后的价格变化。

  12月6日消息,豆包手机助手发布声明称,网传“豆包手机助手可以直接查询银行卡余额,并跳过认证读取用户信息”为谣言。其仅在用户的要求与授权下帮助用户查询银行卡余额,其中涉及敏感操作,需用户手动确认。据介绍,豆包手机助手在用户授权操作的过程中,并不存在系统权限可以直接跳过密码、人脸识别等类似认证环节,查询过程中仍需用户手动完成符合银行App要求的真人检测、密码输入等。声明还提到,现阶段,银行、互联网支付等金融场景,直接关系用户的资金安全,即便相关敏感操作时手机助手都需用户授权,但审慎起见,豆包手机助手已下线操作这类APP的能力。

  12月6日消息,据报道,作为对谷歌与Anthropic加速竞争的首次“应急式”回应,OpenAI正准备推出其最新的GPT-5.2,当前内部计划的发布日期为12月9日,较原定的12月下旬计划明显提前。知情人士称,GPT-5.2应该能弥补谷歌上个月发布Gemini 3所拉开的差距。目前,Gemini 3在多项评测中名列前茅,并引起了Altman与马斯克的关注。本周早些时候,OpenAI首席执行官Sam Altman宣布公司进入“红色警报 (code red)”状态,以快速应对来自谷歌Gemini 3和Anthropic等竞争对手带来的日益增长的压力。随后,Altman在内部评估中表示,即将推出的GPT-5.2在推理能力上将“领先于谷歌的Gemini 3”。

  12月6日消息,好莱坞工会和影院业主周五对奈飞提议以720亿美元收购华纳兄弟警告称,如果交易通过监管审查,该交易将削减工作岗位、集中权力并减少影院电影上映。据悉,此次交易将使流媒体巨头奈飞获得华纳兄弟工作室的控制权,并可能加速电影从影院转向流媒体平台的趋势。奈飞或将掌控《蝙蝠侠》《卡萨布兰卡》等华纳兄弟经典IP。多个行业组织对交易表示担忧。代表电影从业人员的作家协会担心会导致裁员、减薪等问题。影院业主组织Cinema United预测美国年票房可能减少25%。好莱坞工会呼吁各级政府反对该交易,并要求反垄断机构予以拒绝。

  12月7日消息,国家医保局、人力资源社会保障部印发《国家基本医疗保险、生育保险和工伤保险药品目录》以及《商业健康保险创新药品目录》(2025年)。新版药品目录自2026年1月1日起正式执行,《国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录(2024年)》(医保发〔2024〕33号)同时废止。各地要严格执行新版药品目录,不得自行调整目录内药品品种、备注、甲乙分类等内容。要及时更新信息系统和数据库,将新增的医保目录药品按规定纳入,调出的药品按规定删除,调整“备注”内容的药品要更新支付范围,同步做好药品编码数据库与智能监管子系统的对接,落实新版药品目录管理要求,加强费用审核和基金监管。

  12月7日消息,为充分发挥资本市场枢纽功能,推动四川产业转型升级与高质量发展,近日,四川省委金融办会同四川证监局印发《四川省推进企业上市和上市公司并购重组三年行动方案(2026—2028)》(以下简称《行动方案》)。《方案》以企业上市前、中、后不同阶段可能遇到的问题为导向,提出有针对性的五大方面22项具体举措,为企业上市全生命周期保驾护航。五大方面包括:加强指导培育,做大上市后备企业规模;整合资源集中攻坚,提高上市成功率;推进并购重组和再融资,提高上市公司质量;加大纾困解难力度,化解上市公司风险;加强组织保障,形成工作合力。

  12月7日消息,中国广西壮族自治区委员会关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议发布。其中提出,大力发展向海经济。构建“陆海统筹、山海联动、江海贯通、边海衔接”战略布局,推动海洋经济高质量发展,建设海洋强区。大力发展临港工业,积极发展海洋工程装备、海洋船舶、海洋生物医药等制造业,打造北部湾高端绿色化工新材料产业集群。积极发展海上风电产业。构建现代化海洋运输体系,加快建设国家级海洋牧场。加强海洋科技创新,支持广西海洋实验室建设。开展海洋资源综合调查,提高海域资源利用效率。建设完善广西智慧海洋监管服务平台。提高海上执法和海事司法能力。

  12月5日消息,中国证监会就《上市公司监督管理条例(公开征求意见稿)》公开征求意见。《条例》共八章、七十四条,除总则和附则外,主要内容包括:一是完善上市公司治理要求,规范治理架构以及控股股东、实际控制人、董事、高管等关键少数的行为,促进提升治理的有效性,夯实上市公司高质量发展的根基。二是进一步强化信息披露监管。特别是针对上市公司信息披露“财务造假”,通过健全上市公司内部监督制约、追责追偿机制,禁止第三方配合造假等方式,多维度予以重点打击和防范。三是规范并购重组行为。细化完善上市公司收购、重大资产重组等规定,进一步明确财务顾问的职责定位和独立性要求,支持产业整合升级和企业转型。四是加强投资者保护。对市值管理、现金分红、股份回购等作出明确要求,推动上市公司提升投资价值、增强回报投资者意识。明确主动退市中投资者保护安排,防范上市公司规避退市、利用破产重整损害投资者利益。五是严厉打击违法违规行为,细化国务院证券监督管理机构在依法履职过程中可以采取的措施,对占用担保、配合造假等行为设置专门罚则。

  12月6日消息,据悉,《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿已下发。征求意见稿强化业绩考核,盈利比等指标,多处实现挂钩。整体定量考核中,要求基金投资收益指标中三年以上中长期指标权重不得低于80%。其中,高管层考核,基金投资收益指标权重应当不低于50%。基金经理等差异化考核,对主动权益类基金经理,基金产品业绩指标考核权重应当不低于80%,其中业绩比较基准对比指标考核权重不得低于30%;对负责销售的高级管理人员及核心销售业务人员,投资者盈亏情况指标考核权重应当不低于50%。

  12月6日消息,监管规定基金经理绩效薪酬与基金业绩强挂钩。新下发的《基金管理公司绩效考核管理指引》征求意见稿,对基金经理薪酬进行了调整,过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的,其绩效薪酬应当较上一年明显下降,降幅不得少于30%;低于业绩比较基准超过十个百分点但基金利润率为正的,其绩效薪酬应当下降;低于业绩比较基准不足十个百分点且基金利润率为负的,其绩效薪酬不得提高;显著超过业绩比较基准且基金利润率为正的,其绩效薪酬可以合理适度提高。

  12月7日消息,在2025北京PE论坛上,北京市政府有关人士表示,北京将拓宽长期资本来源,构建多元化的资金活水体系。包括:推动国家级基金、AIC基金落地,鼓励长期资本加大配置;继续发挥政府投资基金作为长期资本、耐心资本的跨周期和逆周期调节作用与引导作用;畅通多元化退出渠道,保障资本的良性循环。支持北交所改革、创新完善北京区域性股权市场功能持续、深化份额转让试点;将建立创业投资和股权投资机构评价体系,深化QFLP/QDLP试点与支持跨境私募平行基金设立等。

  12月7日消息,安妮股份公告称,12月4日,公司控股股东、实际控制人林旭曦和张杰与晟世天安签署股份转让协议》,张杰与晟世天安签署表决权放弃协议。林旭曦和张杰拟通过协议转让方式分别向晟世天安转让14.95%、0.97%公司股份。同时,张杰同意自标的股份交割日起至主动或被动减持完所持全部股份期间,放弃所持4.98%公司股份对应的表决权。本次交易完成后,晟世天安将成为公司控股股东,并取得公司控制权。经申请,公司股票将于12月8日开市起复牌。

  12月7日消息,新下发的基金公司绩效考核管理指引征求意见稿明确,过去三年产品业绩低于业绩比较基准超过十个百分点且基金利润率为负的基金经理,绩效薪酬降幅不得少于30%。对此,猫头鹰基金好医生统计显示,当前管理三年以上的主动权益基金共1163只,截至12月6日,有387只基金跑输业绩比较基准的同时,基金收益为负,占比23.96%,按照薪酬管理征求意见稿的标准,降薪幅度不低于30%。张坤管理的易方达蓝筹精选、刘格菘管理的广发行业严选三年持有等多只产品、归凯管理的嘉实远见精选两年持有期等多只产品在列。与此同时,亦有668只基金为持有人赚钱,且跑赢市场,符合绩效薪酬适当上浮的条件,占比41.36%。

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